Aunque el discurso oficial insiste en que no hay división, las declaraciones del diputado federal Jesús Nader Nasrallah dejan ver que la renovación de la dirigencia estatal del Partido Acción Nacional ya se está negociando… incluso antes de que exista convocatoria formal.
El reconocimiento de “pláticas muy adelantadas” con Gloria Garza Jiménez —quien se perfila como candidata en fórmula con César Verástegui Ostos— revela que las definiciones internas avanzan en lo político, aunque en lo institucional aún no arranque el proceso.
El argumento de que “no hay división” contrasta con la realidad de un partido que, como el propio Nader admite, enfrenta posturas encontradas en cada relevo de dirigencia. La diferencia, esta vez, es el retraso en la convocatoria, que ha extendido los tiempos de negociación y mantiene en pausa la competencia abierta.
Más aún, el hecho de que hasta ahora solo exista un perfil visible sugiere un escenario de candidatura de consenso… o de cierre anticipado del proceso, donde la unidad no se construye en las urnas internas, sino en acuerdos previos.
El riesgo es claro: evitar el desgaste puede traducirse en limitar la participación. Y en un partido que apuesta por la democracia interna, la línea entre consenso y simulación suele ser más delgada de lo que se reconoce públicamente.
Así, mientras el PAN proyecta orden, en el fondo se mueve la lógica tradicional de sus procesos: negociación, acomodo de grupos y, eventualmente, cierre de filas.