La secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno, Norma Angélica Pedraza Melo, aclaró en rueda de prensa que la reestructuración de la administración pública estatal no afectará las compensaciones ni percepciones salariales de la base trabajadora.
En compañía de la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, Pedraza Melo recordó que una de las primeras acciones del gobernador Américo Villarreal fue reducir 15% las compensaciones del personal directivo, destinando los recursos ahorrados a proyectos en salud, educación y seguridad pública.
“Del estudio que estamos realizando sobre las estructuras orgánicas hay un respeto total a la base trabajadora operativa, e incluso existe un compromiso firme por mejorar sus condiciones de trabajo”, señaló Pedraza Melo.
Por su parte, Manautou Galván precisó que al inicio de la administración se aumentó el salario a trabajadores cuyo tabulador estaba por debajo del salario mínimo, logrando hasta la fecha un incremento acumulado del 141%.
Respecto a inquietudes sobre posibles despidos ante la revisión de estructuras, ambas funcionarias aclararon que cualquier ajuste será decidido por cada secretaría según sus necesidades, y que los cambios se validan en conjunto con las secretarías de Anticorrupción, Administración y Finanzas para garantizar transparencia y legalidad.
“Sí habrá cambios en las estructuras, pero estos se realizan con análisis técnico y respeto a los derechos de los trabajadores”, concluyeron.