El secretario general de la Sección 30 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Arnulfo Rodríguez Treviño, sostuvo una reunión de trabajo con Luis Fernando Mansilla Bernal, jefe de Servicios de la Dirección de Administración y Finanzas, comisionado a la Subdelegación de Administración de la Representación del ISSSTE en Tamaulipas, en la que coincidieron en la necesidad de atender de manera prioritaria las carencias que enfrentan los hospitales del instituto en la entidad.
Durante el encuentro, ambas partes establecieron compromisos orientados a fortalecer la infraestructura hospitalaria y mejorar los servicios médicos que reciben miles de trabajadores de la educación y sus familias, particularmente en los municipios con mayores rezagos.
Rodríguez Treviño subrayó que una de las principales demandas planteadas corresponde al municipio de Matamoros, donde actualmente no se cuenta con un quirófano funcional, situación que obliga a los derechohabientes a trasladarse a otras ciudades para recibir atención médica especializada.
Asimismo, destacó la falta de una guardería infantil del ISSSTE en ese municipio, prestación que consideró fundamental para madres y padres trabajadores del sector educativo.
“La guardería no es un lujo, es un derecho laboral y social que impacta directamente en la calidad de vida de las familias”, afirmó el dirigente sindical.
Por su parte, Luis Fernando Mansilla Bernal expresó la disposición del ISSSTE para trabajar de manera coordinada con el SNTE y gestionar soluciones ante las instancias correspondientes.
“Hemos asumido el compromiso de revisar estas necesidades y buscar alternativas reales que permitan mejorar la atención médica y los servicios complementarios en Tamaulipas”, señaló.
Reconoció que existen retos importantes en materia de infraestructura hospitalaria, pero destacó que el diálogo con las organizaciones sindicales es clave para priorizar acciones y canalizar los recursos de forma más eficiente.
Finalmente, Arnulfo Rodríguez Treviño reiteró que el SNTE Sección 30 dará seguimiento puntual a los acuerdos establecidos.
“Nuestra responsabilidad es alzar la voz por los trabajadores y no vamos a soltar estos temas hasta que se traduzcan en beneficios concretos”, concluyó.