El 48 por ciento de la fuerza laboral en el país corresponde a las mujeres, sin embargo, todavía está lejos la meta trazada por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), que es del 67 por ciento.
En Tamaulipas, la mayor parte de la fuerza laboral femenina se concentra en el sector maquilador, comercio, restaurantes y servicios de alojamiento; transportes comunicaciones, correo y almacenamiento; servicios profesionales, financieros y corporativos; servicios sociales; servicios diversos y en instituciones gubernamentales, con un total de 664, 502 mujeres tenían empleo en Tamaulipas.
En el sector secundario que corresponde a toda la industria manufacturera, hay 11 mil 944 mujeres activas, y donde menos participan es en el sector primario de agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca, con apenas 5 mil 80 mujeres.
Según datos de la OCDE los países líderes en materia de igualdad de género superan el 80 por ciento de participación de la fuerza laboral de las mujeres en la economía, tales como Islandia, Países Bajos y Suecia.
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en un reciente estudio con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer este 8 de marzo, indica que de incrementarse la participación de las mujeres en la actividad económica aumentará considerablemente el Producto Interno Bruto (PIB) el país y en Tamaulipas, hasta en un 3.7 y 8.1 por ciento respectivamente en la próxima década.
“Es clave para un crecimiento económico sostenible e inclusivo, especialmente ante desafíos como reducir la informalidad y mejorar la productividad”, señala el estudio.
Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) en el segundo trimestre de 2024, 664, 502 mujeres tenían empleo en Tamaulipas.
En el tercer trimestre de 2024, la población económicamente activa de Tamaulipas fue de 1.72M personas. La fuerza laboral ocupada alcanzó las 1.66M personas (41.4% mujeres y 58.6% hombres) con un salario promedio mensual de $8.47k MX.