Ciudad Victoria, Tamaulipas.– El secretario general de la Sección 30 del SNTE, Arnulfo Rodríguez Treviño, reconoció que hasta el momento el magisterio tamaulipeco continúa sin una respuesta oficial al pliego petitorio nacional, aunque confió en que en los próximos días exista una definición por parte del Gobierno Federal y de la dirigencia nacional sindical.
Entrevistado previo a los festejos del Día del Maestro, el líder magisterial señaló que entre las principales demandas no solamente se encuentra el incremento salarial, sino también la mejora urgente en los servicios de salud para los trabajadores de la educación.
“Cualquier incremento es bueno, pero no solamente estamos pidiendo aumento salarial, también estamos viendo la cuestión de salud”, expresó.
Rodríguez Treviño advirtió que el sistema del ISSSTE enfrenta serias deficiencias en Tamaulipas, particularmente en municipios como Tampico, donde aseguró que es urgente mejorar la atención médica y la infraestructura hospitalaria.
Asimismo, indicó que otro de los temas pendientes es el relacionado con jubilaciones y modificaciones a mecanismos administrativos que afectan a maestros retirados, asuntos que dijo ya son atendidos por la dirigencia nacional del sindicato encabezada por el maestro Alfonso Cepeda Salas.
En cuanto a la regionalización de plazas docentes, afirmó que actualmente los egresados de las escuelas normales ya permanecen laborando en las regiones donde estudiaron, con el objetivo de evitar traslados largos y permitirles permanecer cerca de sus familias.
“Queremos que donde estudiaron sea su plaza, para que vayan y vengan y duerman en su casa”, sostuvo.
No obstante, reconoció que persiste déficit de maestros en municipios fronterizos como Nuevo Laredo, Reynosa y Matamoros, además de carencias en Ciudad Victoria, El Mante, Tampico y San Fernando.
El dirigente sindical señaló que uno de los principales problemas radica en la falta de planeación educativa nacional, ya que actualmente egresan maestros de normales sin que existan suficientes plazas disponibles.
“Tenemos que hacer un estudio nacional para saber cuántos maestros se necesitan realmente”, expresó.
Sobre las dificultades para que docentes acepten plazas en municipios alejados, explicó que además de las largas distancias, muchos maestros deben cubrir gastos de renta y manutención, lo que impacta considerablemente en sus ingresos.
En otro tema, anunció que la Sección 30 del SNTE trabaja en programas de vivienda para docentes, principalmente en Ciudad Victoria y el municipio de Jaumave, donde proyectan la construcción de más de 500 casas dirigidas a trabajadores de la educación que no cuentan con patrimonio propio.
Respecto a la renovación de la dirigencia sindical, Rodríguez Treviño reiteró que será el Comité Ejecutivo Nacional quien determine los tiempos y procedimientos para la eventual renovación de la Sección 30, aunque dejó abierta la posibilidad de continuar participando dentro de la organización sindical.
Finalmente, el dirigente magisterial hizo un llamado a fortalecer la participación de madres y padres de familia en la educación de sus hijos, al considerar que actualmente los docentes enfrentan dificultades para aplicar medidas disciplinarias sin recibir señalamientos o denuncias.
“Si no estamos unidos padres, maestros y alumnos, esto no va a funcionar”, concluyó.