Director: Eduardo Vizcarra Cruz

viernes 02 de enero de 2026

Trabajadores de Telmex amenazan con huelga; tienen 4 años sin recibir utilidades.

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Trabajadores sindicalizados de Telmex podrían llegar a la huelga por desacuerdos en la revisión contractual con la empresa de Carlos Slim.

Trabajadores sindicalizados de Telmex podrían llegar a la huelga por desacuerdos en la revisión contractual con la empresa, así lo dio a conocer el secretario del Sindicato de Telefonistas en Victoria.

En el arranque del Día  de Trabajo en Ciudad Victoria unos 103 trabajadores afiliados a la Sección 37 del Sindicato de Telefonistas en el centro de Tamaulipas se irían a huelga  la indiferencia y silencio  de Telmex a responder al pliego petitorio de este 2025.

Carlos Ramos García, líder de la Sección 37 de Ciudad Victoria dijo que el  emplazamiento a huelga estaba programado para el pasado 25 de abril, sin embargo, el Sindicato decidió otorgar una prórroga para alcanzar alguna negociación, sin embargo, a la fecha este 1 de Mayo Día del Trabajo continúan sin una respuesta por parte de la empresa de Carlos Slim

Ramos García,  al encabezar la manifestación de telefonistas en el COPE de Telmex sobre el bulevar Adolfo López Mateos dijo que optaron por arrancar una nueva negociación el próximo 12 de mayo.

«De no haber ninguna negociación sí estaremos haciendo las réplicas a nivel nacional de emplazar a huelga todo Telmex, tanto Telmex como CTBR, Bienes y Raíces y como lo comentó la circular también el Departamento de Tec Marketing», sentenció .

Detalló que en la Sección 37 del Sindicato están agremiados casi 250 trabajadores, 144 jubilados y 103 en activo, en tanto, a nivel nacional hay aproximadamente 60 mil agremiados.

«Yo pienso que esto no se vería bien porque Telmex es una de las empresas de telecomunicaciones más grande de todo México, yo creo que también el Gobierno federal estará tomando cartas en el asunto con la Secretaría del Trabajo y no llegar a lo máximo que es la huelga», dijo.

Ramos García agregó que es muy probable que pase lo que sucedió hace dos años cuando no hubo respuesta por parte de la empresa y hubo un paro de labores y tuvo que intervenir la Secretaría del Trabajo.

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